Как быстро ввести в курс дела нового сотрудника: 7 шагов
Как помочь сотруднику быстро адаптироваться в компании? Предлагаем готовы план от эксперты «Системы Финансовый директор».
На адаптацию даже суперпрофессионального нового сотрудника требуется минимум 1 месяц. Этот процесс можно ускорить и облегчить, если действовать по плану из 7 шагов.
На практике часто сталкивалась с тем, что в компании нет процедуры по работе с новыми сотрудниками. Речь не только о российском бизнесе, но и иностранных холдингах с уже сложившейся корпоративной культурой. Чтобы восполнить пробел, предлагаю последовательный план.
Яна Миллер, финансовый директор компании «Эйртрансс»
Узнать 7 шагов