Как быть: уйти сразу, особенно если еще не оформлены документы, дать этой работе «испытательный срок» или остаться и все устранять в рабочем режиме?

Новая работа должна создавать возможности, а не проблемы. Однако после смены компании руководители могут столкнуться с неприятными сюрпризами. «Финансовый директор» разобрал восемь таких ситуаций. В каком случае лучше сразу уйти, а в каком остаться и попытаться наладить работу? Узнайте из статьи.

Уходить или оставаться?

Материалы по теме:

Вышел новый отчет об оборачиваемости запасов

...

ЦБ отозвал лицензию у столичной кредитной организации

...

Более 1 млн россиян стали невыездными из-за долгов по кредитам

...

В конце недели ЦБ по традиции отобрал еще две банковские лицензии

...