Новая работа не оправдала ожиданий: уходить или адаптироваться?

Новая работа не оправдала ожиданий: уходить или адаптироваться?

Новая работа не оправдала ожиданий: уходить или адаптироваться?

Как быть: уйти сразу, особенно если еще не оформлены документы, дать этой работе «испытательный срок» или остаться и все устранять в рабочем режиме?

Новая работа должна создавать возможности, а не проблемы. Однако после смены компании руководители могут столкнуться с неприятными сюрпризами. «Финансовый директор» разобрал восемь таких ситуаций. В каком случае лучше сразу уйти, а в каком остаться и попытаться наладить работу? Узнайте из статьи.

Уходить или оставаться?

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Читайте ранее:
Рубль оказался самой недооцененной валютой в «индексе бигмака»

Российская валюта недооценена на 64,5% Рубль стал самой недооцененной среди мировых валют в 2019 году.

Москалькова прокомментировала соглашение Москвы и Киева по гражданству

МОСКВА, 15 июл - РИА Новости. Уполномоченный по правам человека в РФ Татьяна Москалькова заявила,

Закрыть
Яндекс.Метрика