Новая работа не оправдала ожиданий: уходить или адаптироваться?

Как быть: уйти сразу, особенно если еще не оформлены документы, дать этой работе «испытательный срок» или остаться и все устранять в рабочем режиме?

Новая работа должна создавать возможности, а не проблемы. Однако после смены компании руководители могут столкнуться с неприятными сюрпризами. «Финансовый директор» разобрал восемь таких ситуаций. В каком случае лучше сразу уйти, а в каком остаться и попытаться наладить работу? Узнайте из статьи.

Уходить или оставаться?

Материалы по теме:

Российской экономике стало хуже

...

Какой банк даёт кредит под низкий процент

Какой банк даёт кредит под низкий процент В янвaрe 2018, мы прoвeли исслeдoвaния, чтoб нaйти бaнки, кoтoрыe выдaют крeдиты с сaмыми низкими прoцeнтaми пo пoтрeбитeльским крeдитaм. Спeшим пoдeлиться с Вaми рeзультaтaми. Минимaльныe прoцeнты пo крeдитaм нaличными. Взять крeдит пoд 12% гoдoвыx и нижe мoжнo в ...

Власти ослабят валютный контроль

...

Путин подписал закон об ограничении проверок малого бизнеса

...