Хватит терпеть: за что надо немедленно уволить сотрудника

Хватит терпеть: за что надо немедленно уволить сотрудника

Три повода расстаться со специалистом сразу.

Когда увольняете сотрудника, приходится искать нового и обучать заново. Поэтому часто хочется дать ему возможность исправиться. 

Есть три повода расставаться со специалистом сразу. Проверьте своих сотрудников. Если обнаружите у них хоть один из признаков — пора увольнять. Это доказано опытом ваших коллег — узнайте их кейсы из статьи “Финансового директора”.

Узнать 3 причины

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Читайте ранее:
У банков появится причина активнее кредитовать бизнес

Центробанк снизит коэффициенты риска для некоторых категорий заемщиков. Банк России введет пониженные коэффициенты риска для...

Путин встретился с президентом Италии

РИМ, 4 июл - РИА Новости. Президент РФ Владимир Путин, прибывший в Рим с однодневным...

Закрыть
Яндекс.Метрика