Хватит терпеть: за что надо немедленно уволить сотрудника
Три повода расстаться со специалистом сразу.
Когда увольняете сотрудника, приходится искать нового и обучать заново. Поэтому часто хочется дать ему возможность исправиться.
Есть три повода расставаться со специалистом сразу. Проверьте своих сотрудников. Если обнаружите у них хоть один из признаков — пора увольнять. Это доказано опытом ваших коллег — узнайте их кейсы из статьи “Финансового директора”.
Узнать 3 причины
Новости партнёров
Впервые большинство жителей планеты получили доступ к интернету
В России расширят возможности для режима самозанятых
ФНС разяснила, должны ли ИП платить взносы
Реквизиты кассового чека изменятся
Если вашего контрагента исключат из госреестра, отвечать вам
Мы выяснили, как не усугубить конфликт с коллегами
Узнайте, как перестраивают работу в «Газпром нефти» и «АШАНе»
Минэкономразвития представило 150 идей для улучшения условий ведения бизнеса
