9 причин искать подчиненным замену
Если этого не сделать, то пострадают качество работы и дисциплина.
Лояльность руководителя может иметь обратный эффект. Сотрудники, которые переоценивают свою значимость, практически берут начальника в заложники и диктуют свои принципы работы.
Не стоит мириться с непрофессиональным поведением сотрудников, даже если вам жаль времени и сил, которые вы в них вложили. В противном случае пострадают качество работы и дисциплина. «Финансовый директор» нашел 9 неочевидных причин для увольнения. Проверьте с их помощью своих подчиненных.
Проверить подчиненных
Новости партнёров
Как сообщать коллективу о непопулярных решениях
Комитет Госдумы рекомендовал принять законопроект о повышении НДС
Больше половины работодателей отказались повышать зарплаты в 2019 году
Налоговики рассказали как посчитать налог на прибыль в криптовалюте
Скачайте отчет об исполнении бюджета на персонал
Уставный капитал народных предприятий отвяжут от МРОТ
Изменился порядок взаимодействия финансового отдела и других подразделений компании
Сразу три банка лишились лицензий в четверг