Как прочитать по лицу то, что не написано в резюме
Памятка поможет руководителям, которые хотят оценить личные качества и характер соискателя.
Если профессиональные качества можно определить с помощью традиционных интервью, тестов, специально смоделированных ситуаций и профессиональных заданий, то личные качества оценить гораздо сложнее.
Яна Лейкина, психолог и эксперт по корпоративному управлению, предложила эффективную экспресс-методику, которая поможет в этом. Она основана на физиогномике. С ее помощью вы сможете определить сильные и слабые стороны собеседника уже при первой встрече. Узнайте из статьи, на что обратить внимание.
Как читать по лицу
Гость, уже успели прочесть в свежем номере?
- Как честному финансовому директору избежать обвинений в обналичке
- Как спрогнозировать платежи и дебиторскую задолженность покупателей в Excel
- Собственник и финансовый директор: как избежать конфликтов
Новости партнёров
Больше половины работодателей отказались повышать зарплаты в 2019 году
Правительство уточнит формы господдержки малого и среднего бизнеса
C 3 сентября меняются сроки проведения камералок по НДС
Стресс-тест для бюджета 2019: как проверить точность плана
Пройдите 3 самых популярных учебных курса Высшей школы финансового директора
Мы узнали, что проверить в договоре страхования, чтобы избежать потерь
Банкротство компании — это проблема или спасение?
Поменялось положение о внутреннем аудите
