Смена работы

Быстро … или, вернее, остаться?
Разочарование в работе все еще может быть таким большим — любое уведомление должно быть хорошо продумано, советует кадровое агентство. Эти советы помогут.

Нет карьерных перспектив. По требованию. Плохие отношения с начальником или коллегами. Паршивый платеж. Есть много причин, чтобы бросить свою работу. Согласно опросу, проведенному поставщиком кадровых услуг Робертом Хафом , треть опрошенных сотрудников недовольны работой. В этой ситуации — и с учетом нынешнего благоприятного для труда рынка труда — многие уже не сильно отстают.

Однако этот шаг должен быть хорошо продуман и ни в коем случае не преждевременен, предупреждает Эмине Йилмаз , директор Robert Half. «Многие работники не знают своих личных целей». Поэтому, прежде чем вы навсегда отвернетесь от своей работы, сначала выясните причины неудовлетворенности и выясните, к чему должен привести карьерный путь.

Поэтому консультант по персоналу советует каждому сотруднику прояснить следующие вопросы до увольнения:

1. Что вы ожидаете от смены работы?
Что мешает с текущей работой? Что должно отличаться на новой работе? Возможно, проблемы могут быть решены в существующих трудовых отношениях со всего мира. Потому что: смена рабочих мест не делает все автоматически лучше. Если в конце концов действительно нет другого выхода, по крайней мере, следует позаботиться о том, чтобы корпоративная культура соответствовала новой среде.

2. Есть ли личные цели?
Как это должно продолжаться после окончания? Вы ищете новые проблемы? Как должна выглядеть работа мечты, куда должна вести карьера? Только если вы знаете об этом, вы должны искать подходящую работу. Также не стоит игнорировать возможность дальнейшего образования.

3. Действительно ли голова свободна в принятии решения?
Если недомогание в работе и, следовательно, внутреннее давление слишком высокое, быстро выйти. Тем не менее, увольнение должно быть не поспешным побегом, а следующим шагом в достижении карьерных целей.

4. Есть ли желание измениться?
Смена работы всегда означает отказ от старых привычек и необходимость ориентироваться в новой рабочей среде.

5. Соответствует ли увольнение текущему планированию жизни?
Можно ли примирить расторжение с частными планами? Достаточно ли времени для подачи заявок и собеседований? Каковы возможности личного рынка?

Материалы по теме:

США ввели санкции против чеченского спецотряда «Терек» и пяти россиян

Обновлено Ограничительные меры, в частности, распространяются на командира отряда Абузайда ВисмурадоваОписание© Елена Афонина/ТАСС Минфин США внес на основании акта Магнитского в санкционный список чеченский cпециальный отряд быстрого реагирования "Терек" и пять россиян, в том числе командира отряда Абузайда Висмурадова. Об этом говорится в ...

Признаки жизни: почему самый важный человек в США 86-летняя судья

От ее самочувствия зависит облик страны на ближайшие десятилетия ...

Кадыров рассказал о спасении российского ребенка на Ближнем Востоке

Глава Чечни Рамзан Кадыров сообщил о спасении ребенка жительницы Дагестана, передает РИА «Новости».Он рассказал, что Нурьяна Ибрагимова обратилась к нему после того, как ее ребенок был похищен неизвестными из лагеря на Ближнем Востоке.Кадыров отметил, что ребенок был найден и доставлен ...

Готовившие теракт боевики блокированы в частном доме в Кольчугине Владимирской области

Введен правовой режим КТООписание© ТАСС/НАК РФ/NewsTeam, архивТАСС, 22 мая. Сотрудники правоохранительных органов блокировали частный дом в городе Кольчугино Владимирской области, где находятся боевики, готовившие теракт. Об этом сообщили в ночь на среду в информационном центре Национального антитеррористического комитета (НАК).