Стало известно, как изменятся зарплаты в следующем году
Большая часть российских компаний планирует повысить зарплаты сотрудникам в ближайшие месяцы на 6%, показало исследование Ernst&Young, сообщают «Известия».
В прошлом году вознаграждения увеличились на 6,2%. С одной стороны, это ощутимая прибавка, с другой — весь дополнительный доход вполне может съесть растущая инфляция. По оценкам Центробанка, пик роста цен придется на первое полугодие 2019-го: не исключается, что показатель достигнет 5,5–6%. Особенно важна инфляция на продовольствие, которую подстегивает множество факторов, включая увеличение цен на бензин.
Исследование Ernst&Young показало, что 80% российских организаций планируют повысить зарплаты своим сотрудникам. За период с мая 2018-го по апрель 2019-го рост составит в среднем 6%.
Увеличение оплаты труда уже есть, однако многое зависит от региона и отрасли, в которой работает компания, считает глава «Опоры России» Александр Калинин. Предприниматели стараются сохранить свои коллективы и компенсировать им повышение тарифов и цен из-за увеличения НДС, однако это характерно для субъектов, в которых есть экономический рост. Например, для Москвы, Санкт-Петербурга, Екатеринбурга и Краснодарского края, отметил Александр Калинин.
В исследовании также отмечается, что 9% компаний планируют до конца 2018-го сокращать число сотрудников в среднем на 14%. При этом 35% организаций намерены наращивать численность персонала на 11%.
Подпишись на наш канал в Яндекс.Дзен!
Проверь свою компанию по ИНН
