Поменяйте положение по оплате труда и премиальным выплатам на 2019 год
Если разрабатываете или пересматриваете систему мотивации сотрудников, закрепите правила расчета премий в положении об оплате труда. Это поможет увязать вознаграждение работников с результатами их деятельности.
Положение об оплате труда определяет порядок начисления окладов и премий специалистам предприятия. Документ универсален и с незначительными доработками пригодится практически любой компании.
Скачать документ >>>
Читайте полезные материалы по оплате труда в «Системе Финансовый директор»:
- Какие ошибки недопустимы при мотивации сотрудников финансовой службы
- Как перестроить систему оплаты труда финансовых специалистов
- Как сэкономить на содержании вспомогательных служб
- Как перестроить систему мотивации в период экономического спада
Подготовлено по материалам
«Системы Финансовый директор»
Получить бесплатный доступ
Новости партнёров
Минфин предлагает передать казначейству управление средствами ФСС
Россия поднялась на второе место в рейтинге развивающихся рынков
Минтруд рассказал, кто потеряет работу в 2019 году
Контролеры назвали 10 законных способов снизить зарплатные налоги
Эксперты назвали 10 самых выгодных инвестиций 2018 года
Аналитики рассказали, до какого уровня рухнут евро и доллар
Госдума одобрила новый налоговый режим для самозанятых
Скачайте распоряжение о контроле дебиторской задолженности
