Поменяйте положение о премировании работников

Поменяйте положение о премировании работников

В положении закреплены условия, при которых компания выплачивает сотрудникам премии по итогам месяца, квартала или года. В нем перечислены контрольные показатели для различных групп работников.

Поменяйте положение о премировании работниковВам также будет полезно:

  • Как разработать должностные инструкции для сотрудников финансовой службы
  • Как взаимодействовать с подчиненными
  • Какие ошибки допускают компании при создании системы мотивации
  • Как обнаружить ошибки, связанные с организацией работы отделов

Поменяйте положение о премировании работниковПодписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен!

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Читайте ранее:
Рекомендации бухгалтерам по противодействию легализации доходов

Росфинмониторинг разработал рекомендации лицам, осуществляющим предпринимательскую деятельность в сфере оказания бухгалтерских услуг, для исполнения требований...

Новый главбух: как разобраться с «наследством» предшественника

Смоделируем ситуацию: бухгалтер приходит в новую компанию, погружается в работу и понимает, что части документов...

Закрыть
Яндекс.Метрика