Поменяйте положение о премировании работников

В положении закреплены условия, при которых компания выплачивает сотрудникам премии по итогам месяца, квартала или года. В нем перечислены контрольные показатели для различных групп работников.

Вам также будет полезно:

• Как разработать должностные инструкции для сотрудников финансовой службы
• Как взаимодействовать с подчиненными
• Какие ошибки допускают компании при создании системы мотивации
• Как обнаружить ошибки, связанные с организацией работы отделов

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен!

Материалы по теме:

За неправильный ИНН контрагента ответит компания, которая с ним работает

...

Оплата товара после поставки – не гарантия надежности контрагента

...

Стало ясно, когда инспекторы вправе запросить информацию о поступлениях на карту

...

Скоро юрлицам и предпринимателям будут выдавать электронные лицензии

...