Отчет об условиях труда – по новой форме

Отчет об условиях труда – по новой форме

Росстат Приказом от 06.08.2018 № 485 обновил 10 форм статистической отчетности для наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников. В Приказе также приведены указания по заполнению этих форм. Причем согласно Приказу годовые формы надо будет представить с отчетности за 2018 год, а месячные и квартальные формы отчетности – уже начиная с 2019 года.

Отчетность за 2018 год

Приказом № 485 устанавливаются формы федерального статистического наблюдения, в частности, годовые (предоставляются, начиная с отчетности за 2018 год):

  • № 1-Т “Сведения о численности и заработной плате работников”;
  • № 1-Т (условия труда) “Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда”;
  • № 2-ГС (ГЗ) “Сведения о дополнительном профессиональном образовании федеральных государственных гражданских служащих и государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации”;
  • № 2-МС “Сведения о дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих”;
  • № 1-Т (ГМС) “Сведения о численности и оплате труда работников государственных органов и органов местного самоуправления по категориям персонала”.

Следует отметить, что одна из распространенных форм это форма № 1-Т. Ее заполняют юридические лица всех видов экономической деятельности за исключением субъектов малого предпринимательства, средняя численность работников которых за предыдущий год не превышает 15 человек, не предоставляющие сведения по форме № П-4 (по перечню, определенному территориальным органом Росстата). Отчитаться по форме № 1-Т нужно до 20 января 2019 года.

Сведения по форме № 1-Т (условия труда) подают юридические лица всех форм собственности, основной вид экономической деятельности которых относится к группам ОКВЭД2:

  • сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство (раздел А);
  • добыча полезных ископаемых (раздел B);
  • обрабатывающие производства (раздел C);
  • обеспечение электрической энергией, газом и паром;
  • кондиционирование воздуха (раздел D);
  • водоснабжение;
  • водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений (раздел Е);
  • строительство (раздел F);
  • транспортировка и хранение (раздел H);
  • деятельность в области информации и связи (раздел J).

При наличии подразделений форма заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих ОП. Исключение составляют субъекты малого предпринимательства.

Обратите внимание

Организации, которые временно не работали в течение отчетного года, предоставляют форму на общих основаниях. При этом они должны указать, с какого времени не работают.

Читайте также «Статотчетность: форма 1-Т (проф) обновлена»

Отчетность с 2019 года

Росстат обновил и месячную отчетность (предоставляется начиная с отчета по состоянию на 1 февраля 2019 года):

  • № 3-Ф “Сведения о просроченной задолженности по заработной плате”.

И месячные отчеты (предоставляются, начиная с отчета за январь 2019 года):

  • № 1-З “Анкета выборочного обследования рабочей силы”;
  • № 1-ПР “Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов”;
  • № П-4 “Сведения о численности и заработной плате работников”.

Приказом от 06.08.2018 № 485 внесены обновления в квартальную отчетность (предоставляется с отчета за I квартал 2019 года):
№ П-4 (НЗ) “Сведения о неполной занятости и движении работников”.

Статистические данные представляются по утвержденным формам по адресам и в сроки, установленные в формах.

Сдать отчет нужно не позднее 21 января 2019 года.

Обратите внимание, утратившим силу признается:

  • Приказ Росстата от 03.08.2015 № 357 “Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, деятельностью в сфере образования, науки, инноваций и информационных технологий”;
  • Приказ Росстата от 01.09.2017 № 566 “Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников”.

Главный редактор журнала “НА” И.В. Шеломова

Материалы по теме:

Директор – единственный учредитель: нужен ли трудовой договор
Ситуации, когда единственный учредитель компании и ее генеральный директор – один и ...
Рейтинг событий месяца по версии журнала «Расчет»
ПоложительныеОтрицательныеДорогой эквайринг Президент России Владимир Путин, выступая на форуме «Деловая Россия», сообщил, что высокие комиссии на эквайринг – «это слишком много. И, конечно, это квазиналог». Напомним, ранее бизнес выступал с предложением законодательно ограничить размер комиссии на эквайринг, но в ЦБ РФ, ФАС, Минфине России, ...
Когда можно заявить вычет НДС по предоплате
Наличие счета-фактуры является обязательным условием для применения покупателем вычета по НДС ...
Возмещаемые работникам расходы по медосмотрам облагаются страховыми взносами
Работодатель обязан за счет собственных средств организовывать проведение обязательных предварительных (при ...

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Яндекс.Метрика