Минюст упростит взыскание долгов по зарплате
Министерство юстиции России приступило к разработке законопроекта, упрощающего порядок взыскания средств со счетов недобросовестных работодателей, сообщает «Финмаркет».
Проверь свою компанию по ИНН
Если руководство задолжало своим сотрудникам зарплату, судебные приставы не будут давать начальству время на добровольную уплату, а начнут практически сразу разыскивать все возможные счета, где начальники прячут деньги.
Сейчас пристав, прежде чем приступить к принудительному исполнению, обязан уведомить должника и дать время на добровольную выплату долга. Если должник по каким-то причинам не станет этого делать, тогда уже начнут приниматься серьезные меры.
Если инициатива Минюста пройдет, то у работодателей такой поблажки не будет. Система взыскания заработает без промедлений. Поэтому если какой-то босс хотел использовать законную «передышку», чтобы спрятать деньги, у него это не получится.
Пригодится финансовому директору:
- Сотрудник требует повысить зарплату: соглашаться нельзя увольнять
- Как налоговики узнают, что компания платит серую зарплату
По данным Федеральной службы судебных приставов за 8 месяцев этого года, на исполнении находилось более 331 тыс. исполнительных производств о взыскании заработной платы. В том числе в этом году было возбуждено более 229 тыс. исполнительных производств.
Закончено фактическим исполнением было 184,6 тыс. исполнительных производств. По ним было взыскано более 5,3 млрд рублей. Из этой суммы 3,6 млрд были добровольно выплачены должниками. В остальных случаях пришлось принимать меры, чтобы заставить руководителей отдать долги подчиненным.
Эксперты считают, что доводить дело до приставов теперь работодателям выйдет дороже. Ведь им в таком случае автоматически придется заплатить и исполнительский сбор, 7% от суммы долга.
Чтобы не было проблем с выплатой зарплаты, проверьте бюджет расходов на оплату труда. От его точности зависит не только своевременная выплата денег, но корректность бюджетов доходов и расходов и движения денежных средств. Читайте, как убедиться, что цифры в бюджете расходов на оплату труда не завысили.
