Минтруд: расчетные листки можно выдавать раз в месяц

Минтруд: расчетные листки можно выдавать раз в месяц

Минтруд России в очередной раз отметил, что заработную плату нужно выплачивать не реже чем каждые полмесяца, и напомнил о максимально допустимом промежутке времени после окончания отработанного периода, в который должна быть выплачена часть заработной платы за этот период.

Согласно ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого сотрудника. Вся эта информация содержится в расчетном листке.

Расчетный листок: когда выдавать?

При выплате заработной платы компания обязана выдавать сотрудникам расчетный листок (ст. 136 ТК РФ). В обязательном порядке он должен содержать информацию о составных частях заработной платы, причитающейся работнику за соответствующий период; компенсации за нарушение срока выдачи зарплаты, отпускных и выплат при увольнении; размерах и основаниях произведенных удержаний; общей сумме выплате.

В Трудовом кодексе не регламентирован порядок выдачи расчетного листка. Для того чтобы обезопасить себя при проверке трудовой инспекции и чтобы у вас было наглядное доказательство того, что расчетные листки в вашей фирме регулярно выдаются, можно, например, составлять список работников, которые при получении листка будут в нем расписываться, или вести журнал регистрации и выдачи листков.

При этом в соответствии с частью 2 статьи 136 ТК РФ форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов. Несмотря на то, что зарплату необходимо выплачивать не реже чем каждые полмесяца (ст. 136 ТК РФ), расчетные листки можно выдавать раз в месяц (при окончательном расчете) (письмо Роструда России от 24.05.2018 № 14-1/ООГ-4375).

Если при проверке трудовой инспекции выяснится, что компания не выдает сотрудникам расчетные листки, ее могут оштрафовать. Сумма штрафа – от 30 000 до 50 000 рублей. За это же нарушение на руководителя вашей организации может быть наложен административный штраф от 1000 до 5000 рублей (ст. 5.27 КоАП РФ).

Читайте также «Расчетные листки «отвязали» от страховых взносов»

Эксперт “НА” Е.В. Чимидова

Материалы по теме:

Компания застраховала имущество: что с налогами?
Не правда ли, удобно, когда, выплачивая относительно небольшие суммы, в случае наступления ...
Вычет «пенсионный»: как получить
Негосударственные пенсии облагаются НДФЛ. Однако по некоторым расходам можно получить налоговый ...
Когда предоставляется двойной детский вычет
По договоренности между родителями одному из них «детский» вычет может быть ...
Онлайн-кассы: осуществление расчетов по «безналу»
Онлайн-кассы. Закон № 54-ФЗ ввел понятие “онлайн-кассы”. Онлайн-касса или онлайн-ККТ – это компьютерное устройство, которое в момент получения денег за товары, работы или услуги передает через Интернет в налоговую инспекцию информацию о произведенных расчетах. Как работает онлайн-касса Онлайн-кассы – это электронно-вычислительные машины, иные компьютерные устройства ...

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

ЭТО МОЖЕТ БЫТЬ ИНТЕРЕСНО

Яндекс.Метрика