Как сообщить сотруднику о непопулярном решении
В управлении большим коллективом можно столкнуться с рядом проблем — невыполнением планов, нарушением трудовой дисциплины и так далее. Чтобы исправить это, иногда приходится принимать жесткие и непопулярные решения. Но как избежать негатива?
Перед тем как озвучить свое решение, финансовому директору необходимо оценить, каков риск, что сотрудники службы воспримут его негативно. Чаще всего проблемы начинаются из-за неправильного донесения информации, когда сотрудники не видят очевидных руководителю выгод. Тогда недовольным оказывается весь коллектив, который начинает дружить против руководителя. В итоге падает эффективность работы.
Узнать хитрые советы