Как руководителю справиться с проблемными сотрудниками

Сохраните дисциплину в коллективе.

Без нужного контроля сотрудники быстро начинают допускать все более серьезные ошибки, а начальник рискует потерять авторитет. Редакция журнала “Финансовый директор” опросила ваших коллег. Они рассказали, какие недочеты в работе подчиненных нельзя игнорировать, на какие ошибки они указывают сотрудникам в простой беседе, а за какие лишают премии. В статье вы также найдете советы психологов о том, как правильно построить диалог с сотрудниками разных типов, чтобы сохранить дисциплину и мотивацию.

Как справиться с проблемными сотрудниками

Материалы по теме:

Новый порядок взаимодействия с контролирующими органами

...

Налоговики уточнили новые сроки для подтверждения права на применение ставки 0%

...

Банкротство компании — это проблема или спасение?

Банкротство: спасение для компании или потеря репутации? Банкротство компании — это актуальная проблема, особенно сейчас, в непростое для экономики время. Процедура оформления банкротства окружена множеством мифов. Например, кто-то считает, что для бизнеса это хороший выход из трудного положения. И такой стереотип достаточно распространен: некоторые специалисты ...

Новая учебная программа в Высшей школе финансового директора

...