Изменилось положение об отделе планирования и организации труда

Чтобы грамотно распределить между сотрудниками ответственность за нормирование и оплату труда, используйте это положение в качестве шаблона. Документ поможет избежать конфликтов при взаимодействии с другими подразделениями.

Положением определяет основные принципы работы отдела планирования и организации труда, место подразделения в организационной структуре компании и его задачи.

Читайте в «Системе Финансовый директор»:

• Как избежать конфликтов между сотрудниками финансовой службы
• Как разработать должностные инструкции для сотрудников финансовой службы
• Как перестроить систему оплаты труда финансовых специалистов
• Как оптимизировать штат сотрудников финансовой службы

Подготовлено по материалам
«Системы Финансовый директор»

Получить бесплатный доступ

Материалы по теме:

Hyundai Santa Fe нового поколения стал победителем конкурса Гран-при «За рулем» в номинации «Средние кроссоверы»

Hyundai Santa Fe стал победителем в номинации «Средние кроссоверы» конкурса Гран-при «За рулем», результаты которого были объявлены 28 марта. Его конкурентами стали 5 моделей, которые были представлены на российском рынке в 2018 году. С большим отрывом Santa Fe стал лидером по показателям ...

Скачайте Excel-модель, которая поможет рассчитать безубыточный объем продаж при заданной чистой прибыли

...

Налоговики рассказали, как вступить в дело о банкротстве юридического лица

...

Канадские власти держат под арестом финансового директора Huawei

...