Изменилась методика оценки результатов деятельности работников компании

Если разрабатываете положение о мотивации сотрудников, обратите внимание на эту методику оценки результатов деятельности работников компании. Она поможет грамотно оценить результаты работы сотрудников.

Используйте методику оценки результатов деятельности работников компании как наглядное приложение к регламенту.

Перейти к методике оценки результатов работы сотрудников >>>

Читайте в «Системе Финансовый директор»:

• Как быстро ввести в курс дела нового сотрудника финансовой службы
• Как разработать должностные инструкции для сотрудников финансовой службы
• Как оценить распределение нагрузки между сотрудниками финансовой службы
• Каких ошибок стоит избегать в организации работы финансовой службы

Подготовлено по материалам
«Системы Финансовый директор»

Получить бесплатный доступ

Материалы по теме:

Google по ошибке купил рекламу в интернете на $10 млн

  Google по ошибке купил рекламу в интернете. Один из стажеров Google нажал не на ту кнопку во время тренинга в компании, запустив пустое рекламное объявление. Один из стажеров Google нажал не на ту кнопку во время тренинга в компании, из-за чего на многих веб-страницах ...

В работе Skype произошел глобальный сбой

...

«Такском-Досье» не даст пройти на красный

Ведущий разработчик программных решений «Такском» обновил систему автоматической проверки контрагента «Такском-Досье». Так, пользователи будут получать информацию об интересующей их организации по методике «Светофор». ...

Поменяйте положение о дивидендной политике на 2018 год

...