Бизнесмены просят льготы за возрастных сотрудников

Бизнесмены выступили против административного давления в вопросе сохранения на рабочих местах сотрудников предпенсионного возраста, сообщает «Клерк.ру».

Государство не должно перекладывать заботу о сотрудниках предпенсионного возраста на бизнес, следует из проекта решения заседания комитета по рынку труда и социальному партнерству РСПП. Работодателям нужно дать финансовые стимулы для сохранения возрастных сотрудников на рабочих местах.

Например, это могут быть льготные взносы за таких работников в ПФР, ФСС и ФОМС или субсидирование их занятости. Государство могло бы компенсировать зарплаты людей предпенсионного возраста в размере МРОТ.

Читайте также:

• Как выгодно использовать предел для расчета страховых взносов на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование
• Восемь регламентов об оплате труда и премиях финансовой службы
• Четыре способа сократить зарплату без штрафов
• Excel-модель для системы мотивации, которая увеличит прибыль в три раза

Материалы по теме:

Бизнес отказывается от доллара

  Бизнес отказывается от доллара. Бизнес отказывается от доллара. Крупнейшие российские корпорации готовы размещать свои облигации не в долларах, а в других валютах — евро, юанях и рублях, сообщают «Известия». В семи компаниях рассказали, что рассматривают такую возможность в перспективе ближайших трех ...

В следующем году в Москве поднимут налог на имущество организаций

...

Вышла Excel-модель, чтобы рассчитать во сколько компании обойдется проектный офис

...

Стало ясно, когда инспекторы вправе запросить информацию о поступлениях на карту

...